telusur.co.id - Bupati Subang, H. Ruhimat melantik sekaligus mengukuhkan, 16 Pejabat Eselon II, III dan IV, Lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Subang di Pendopo Pemkab, Subang, Senin (4/11/2019).
Sebanyak 16 pejabat yang dilantik diantaranya pejabat pimpinan tinggi pratama eselon II/b ada 2 orang, pejabat administrator eselon III/a ada 1 orang, eselon III/b ada 1 orang dan pejabat pengawas eselon IV/a ada 8 orang serts ese lon IV/b ada 4 orang.
Dari 16 pejabat yang dilantik tersebut, 2 orang diantaranya pejabat tinggi pratama eselon II/b yang dikukuhkan menduduki Sekwan DPRD Subang, Ujang Sutrisna dan Dinas Perikanan Kelautan (Diskanlau) ditempati Rahmat Ependi.
Hadir dalam acara pelantikan tersebut Wakil Bupati Subang, Agus Masykur Rosyadi, Sekretaris Daerah Kabupa ten Subang H. Aminudin, Kepala BKPSDM Nina Herlina, Kepala Inspektorat Daerah Kabupaten Subang Drs. H. Cecep Supriatin, serta para Kepala Perangkat Daerah Kabupaten Subang dan tamu undangan lainnya.
Pelantikan tersebut mengacu pada Surat Keputusan (SK) Bupati Subang, Nomor KP.11.H/ Kep.542-BKPSDM/2019 tentang pengangkatan pegawai negeri sipil dalam jabatan pimpinan tinggi pratama (eselon II.b), jabatan administrator dan jabatan pengawas (eselon III dan IV) Lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Subang.
Bupati Subang, H Ruhimat dalam sambutannya mengucapkan selamat kepada para pejabat yang baru di lantik. Ia berharap pejabat yang dilantik dapat bekerja dengan senantiasa mengedepankan semangat dan prinsip kerja ikhlas, kerja keras, kerja tuntas dan kerja berkualitas. "Semoga dapat mengemban tugas dengan sebaik-baiknya, dengan penuh rasa tanggung jawab," harapnya.
Ia mengatakan rotasi, mutasi dan promosi ini adalah hal yang biasa dilakukan suatu organisasi pemerintahan karena merupa kan tuntutan organisasi dalam meningkatkan kompetensi pegawai, mengembangkan motivasi, meningkatkan dan peningkatan pengalaman kerja, mutu proses pekerjaan dan produktivitas serta efisiensi organisasi.
"Dengan adanya rotasi, mutasi dan promosi tersebut diharapkan terjadi perubahan pola pikir (mint set) dan perubahan budaya (kulture set) yang dilakukan secara komprehensif yang terukur sesuai tuntutan reformasi birokrasi dalam memberikan pelayanan publik."
"Pesan kami segera lakukan adaptasi terhadap tugas pokok dan fungsi jabatan masing-masing serta bangun koordinasi, komunikasi dan kerjasama efektif secara berjenjang baik dengan pimpinan ataupun dengan atasan. Sehingga tugas-tugas yang telah dipercayakan dapat dilaksanakan dengan baik. Semoga pelantikan ini menjadi motivasi dan pelayanan dalam bekerja agar kedepan lebih baik, selamat bekerja dan berjuang untuk mewujudkan Subang Jawara (jaya, istimewa, sejahtera)", pungkas Bupati Subang.
Laporan Deny Suhendar
