telusur.co.id - BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) Cabang Juanda menggelar kegiatan Koordinasi dan Optimalisasi Layanan Manfaat Program bersama 7 kecamatan di wilayah kerjanya, yakni Kec. Gayungan, Gunung Anyar, Jambangan, Rungkut, Sukolilo, Tenggilis Mejoyo, dan Wonocolo.
Kegiatan ini untuk memperkuat sinergi antar pemangku kepentingan sekaligus meningkatkan pemahaman terkait program dan manfaat BPJS Ketenagakerjaan bagi para kader yang aktif dalam pelayanan masyarakat, khususnya Kader Surabaya Hebat (KSH).
Selain pemaparan materi mengenai program dan manfaat BPJS Ketenagakerjaan, para peserta juga mendapat sosialisasi penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Pelaporan dan Pencatatan Kepesertaan (SIPP) sebagai sarana pendukung administrasi kepesertaan.
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Juanda, Teldi Rusnal, menegaskan pentingnya ketertiban administrasi demi keberlangsungan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.
“Kami mengimbau agar setiap Kader Surabaya Hebat (KSH) di masing-masing kecamatan dapat menjaga ketertiban administrasi, khususnya dalam hal pembayaran iuran yang harus dilakukan tepat waktu pada bulan berjalan. Hal ini sangat penting untuk memastikan kepesertaan tetap aktif sehingga manfaat BPJS Ketenagakerjaan dapat dinikmati secara optimal,” papar Teldi. Jumat, (23/1/2026).
Ia menambahkan, BPJS Ketenagakerjaan juga memberi edukasi terkait prosedur pelaporan kecelakaan kerja melalui sistem e-PLKK yang telah terintegrasi dalam aplikasi SIPP, guna memastikan penanganan kecelakaan kerja dapat dilakukan secara cepat, tepat, dan sesuai prosedur.
“Melalui pemahaman yang baik terhadap SIPP dan e-PLKK, kami berharap proses pelayanan, khususnya dalam penanganan kecelakaan kerja, dapat berjalan lebih efektif dan memberikan kepastian perlindungan bagi para peserta,” tuturnya.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Juanda berharap dapat terus menjalin kolaborasi yang erat bersama Bapemkesra Kota Surabaya dan seluruh kecamatan binaan, dalam rangka mewujudkan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan yang komprehensif dan berkelanjutan bagi KSH. (ari/hari)
